구직활동
인사담당자는 하루에 많게는 수십, 수백 통의 이력서를 받아보게 됩니다. 많은 이력서 중에서 가장 상단에 노출되는 제목, 이름, 나이는 그 사람을 대략적으로 평가할 수 있는 기준이 됩니다.
평범한 내용의 제목보다는 나의 장점을 두드러지게 알릴 수 있는 단어의 사용이나 문구를 포함한 이력서제목은 여러 명의 지원자 중 경쟁력의 요소가 될 수 있습니다.
신입으로 처음 구직활동을 하는 분들은 더욱 난감하여 종종 필수사항을 제외하고 제출하는 실수를 하기도 하는데 기본 양식이 제공된다면 성공적인 구직 활동이 될 거라고 확신합니다.
※ 아래의 제공되는 양식을 인쇄하거나 온라인 이력서를 통해 작성한 뒤 지원하는 것도 좋은 방법이 될 수 있겠습니다.
입사 지원
이력서란 자신을 알릴 수 있는 기본적인 내용을 포함하여 전달하는 서류입니다.
사업장에서는 직원 채용에 앞서 지원자들의 이력서를 1차로 검수하고 있는데 채용하기 전 지원자들의 이력서를 통해 평가하고 검토하는 기준이 되는 서류가 바로 이력서입니다.
이력서 작성 필수 항목
그렇기 때문에 이력서에는 필수로 포함되어야 하는 항목들이 있습니다.
인적 사항을 자세하기 기재해야 하는데요. 이름, 성별 및 생년월일, 주소와 연락처, 가족사항은 기본항목으로 하나도 빠짐없이 기록되어야 합니다.
개인정보와 학력사항
이력서는 회사에서 면접을 보기 전 작성된 정보를 기반으로 지원자를 검토할 수 있는 서류이므로 사실 기반으로 작성하는 것이 중요합니다.
나이, 이름 같은 개인정보 항목 다음으로 회사에서 가장 집중해서 살펴보는 항목은 경력과 학력 부분이므로 이 부분은 빠짐없이 꼼꼼하게 작성하도록 합니다.
경력사항
학력 사항 다음으로 가장 중요시하게 보는 것은 경력 부분이 될 수 있습니다. 언제 어디서 어떤 실무를 해왔는지는 회사에 필요한 인재를 채용하기 위한 가장 중요한 척도가 되기 때문입니다.
1. 입사지원회사와 비슷한 근무경력은 플러스 요인
실무와 비슷한 일을 해보거나 관련된 근무 경력이 있다면 경력자로서 메리트를 얻게 되는 요소이기도 합니다.
구인공고를 보다 보면 경력자들 채용한다는 문구를 종종 보게 되는데 경력을 가진 사람을 채용하는 이유가 회사에 분명히 있기 때문입니다.
2. 경력사항은 최근 관련된 것 위주로 작성
경력사항은 지원자로서의 가산점을 얻을 수 있는 중요한 내용인 만큼 기간, 장소, 맡은 직종을 자세하게 적어 자기 PR을 적극적으로 하는 게 좋습니다.
3. 무엇보다 정직하게 작성
경력을 작성할 때는 업무와 연관성 있는 정보를 위주로 작성하는 편이 좋지만 관련 정보가 없다면 지금까지 경험해 온 업무들을 정직하게 작성하는 것도 방법입니다.
사진은 최근 촬영본으로
요즘은 더욱이 대면 면접이 어려운 시기가 되어 채용 과정에서 이력서가 더욱 중시되고 있습니다.
이력서에서 지원자의성실함을 판단할 수 있는 기준이 되는 사진은 일반셀카나 일상사진보다는 취업을 위한 증명사진으로 촬영하여 첨부하는 것이 좋습니다.
지원자의 얼굴 정면이 잘 보일 수 있는 구도와 단정한 복장을 입고 촬영한 사진은 면접관이나 인사담당자에게 기본적인 예의를 갖춘 사진으로 표현될 수 있으므로 이력서의 합격요소에 더욱 가산점을 부여한다고 봐야 합니다.
특기나 자격증 우대사항
장점을 알릴 수 있는 자격증, 특기는 구체적으로 업무와 관련된 경력사항은 자신을 어필할 수 있는 최대의 무기라고 볼 수 있습니다.
하지만 경력이 없는 초보자인 경우 경력에 공란으로 제출하기는 아쉬움이 남을 때도 있는데 이때는 실무에 도움이 될만한 특기나 자격증 우대사항을 기재하는 것도 좋습니다.
다만, 특기사항을 작성하실 때 직무와 연결되는 점이 없거나 개인 취미 같은 일반적인 내용이라면 기재하지 않는 것이 좋으며 채용공고와 관련된 내용 위주로 자신의 우대사항을 전달하는 것이 중요하니 기억하시길 바랍니다.
위에서 몇 가지 기준으로 이력서 작성하는 법을 확인해 봤습니다.
정리해 드린 내용을 토대로 보다 수월하게 이력서를 작성하고자 한다면 무료로 제공되는 이력서 양식을 활용하면 좋습니다.
※ 아래의 제공되는 양식을 인쇄하거나 온라인 이력서를 통해 작성한 뒤 지원하는 것도 좋은 방법이 될 수 있겠습니다.
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